Здравствуйте! при работе на 8ми часовом рабочем дне машинисту мостового крана положен дополнительный отпуск за вредные условия труда, но три месяца работали на 6ти часовом рабочем дне, при увольнении положен доп.отпуск
Comments
Здравствуйте.
Цитата: Здравствуйте! при работе на 8ми часовом рабочем дне машинисту мостового крана положен дополнительный отпуск за вредные условия труда, но три месяца работали на 6ти часовом рабочем дне, при увольнении положен доп.отпуск
Скажите, а почему именно при 8-часовом рабочем дне положен допотпуск, а при 6-часовом не положен? Отпуск исчисляется в днях. Получается, что если работник месяц работает по 8 часов, и месяц работает по 6 часов, то Вы должны работнику предоставить отпуск за 2 месяца работы. Я думаю так. 🤦♀️ В стаж работы, дающий право на допотпуск за вредные условия труда , включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.